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伯特公司自2000年啟動(dòng)課題導(dǎo)向的研發(fā)項(xiàng)目組機(jī)制,調(diào)動(dòng)國(guó)內(nèi)外的專(zhuān)家資源,完成了多個(gè)管理課題并成功應(yīng)用于客戶(hù)實(shí)踐取得了良好的效果。對(duì)傳統(tǒng)管理咨詢(xún)知識(shí)體系的深度挖掘與探究、對(duì)問(wèn)題驅(qū)動(dòng)的關(guān)注、熱忱與敬業(yè)激情成為我們研發(fā)工作的基本訴求與工作方法;研發(fā)與創(chuàng)新能力已然成為伯特公司持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力,是我們最易識(shí)別的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。