久久天天躁综合夜夜2020_日韩欧美电影在线观看_国产精品IGAO视频网网址_女人自慰www免费人成看片_激情亚洲五月天视频

伯特人力資本管理專家 人力資本管理軟件-HCM
網(wǎng)站導(dǎo)航

首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 985高校女大學(xué)生裸辭深圳大公司:寧給寵物做美容,不愿“心累”搞設(shè)計(jì)

985高校女大學(xué)生裸辭深圳大公司:寧給寵物做美容,不愿“心累”搞設(shè)計(jì)

來源:伯特管理咨詢公司    發(fā)布時(shí)間:2023-03-06    瀏覽次數(shù):



“本人96年妹子,畢業(yè)于國內(nèi)985中國排名前二十的學(xué)?!苯眨?6歲深圳女設(shè)計(jì)師“洛洛”在網(wǎng)上分享的一段轉(zhuǎn)行經(jīng)歷引發(fā)網(wǎng)友熱議。2018年大學(xué)畢業(yè)后她曾在深圳多家大公司的品牌部門擔(dān)任過視覺設(shè)計(jì)師,因設(shè)計(jì)工作比較壓抑,她選擇了辭職,今年入職了一家寵物店,從零開始學(xué)習(xí)當(dāng)寵物美容師。多名網(wǎng)友評(píng)價(jià),“設(shè)計(jì)真的太心累了,佩服姐妹的勇氣”“我覺得人能讓自己開心就好,我現(xiàn)在正不開心地起床要去上班”。


3月4日,上游新聞?dòng)浾卟稍L了“洛洛”,她介紹了自己的工作經(jīng)歷:“我是今年過年前入職的寵物店,之前我在一家非常大的公司品牌部做設(shè)計(jì)師。我一共在三家公司做過設(shè)計(jì),其中兩家是上市公司,一家是創(chuàng)業(yè)公司,最后做成了行業(yè)獨(dú)角獸?!?/span>


▲“洛洛”轉(zhuǎn)行入職寵物美容店。


感嘆:以前看夕陽都是奢侈


大公司的薪水不錯(cuò),為何要放棄高薪工作?“洛洛”坦言主要原因是心累:“我在公司做的是執(zhí)行類崗位,晉升幾乎不太可能。這么多年來的感受就是——太累了。那種累不是說你身體上的累,而是不停的精神內(nèi)耗。做不完的需求,加不完的班,同事間也比較冷淡……雖然說有著一份不錯(cuò)的工資待遇以及不錯(cuò)的辦公環(huán)境,但是每天活得像個(gè)老鼠:從地鐵出來鉆進(jìn)寫字樓里,再從寫字樓出來坐地鐵回到城中村的家里,偶爾出來看看下午的夕陽,都覺得是奢侈,更別提談一段穩(wěn)定的戀愛了?!?/span>


回憶當(dāng)設(shè)計(jì)師的日子,“洛洛”表示印象最深的是兩件事:“一是我所在的公司在深圳很繁華的地段,附近租房很貴,我不得不到周邊城中村去租房子,可即便如此到公司也要擠40分鐘到1個(gè)小時(shí)的地鐵;另一件是我發(fā)現(xiàn)無論自己多努力工作,并且加班加點(diǎn)毫無怨言,依然得不到正向積極反饋,還經(jīng)歷了一次被裁員,覺得公司太冷漠了?!?/span>



▲“洛洛”講述轉(zhuǎn)行的原因。


轉(zhuǎn)行:靠手藝過日子不用想KPI


連續(xù)的壓力讓“洛洛”在2022年爆發(fā),她選擇了裸辭,然后到廣西和云南自駕游?!奥迓濉北硎荆骸爱?dāng)我在洱海邊看到遠(yuǎn)處的蒼山時(shí),整個(gè)人都是豁然開朗,原來我也可以這樣生活。我一路遇到了很多有趣的人,聽了很多故事,突然覺得其實(shí)人生沒必要非要像我之前那樣過。”


回到深圳之后,“洛洛”決定轉(zhuǎn)行,結(jié)果選擇了寵物店。說起這次抉擇她解釋:“做寵物美容師的原因其實(shí)沒大家想的那么復(fù)雜,就是我在自駕游結(jié)束之后,回家路過樓下的寵物店(其實(shí)之前就一直有注意到)在招聘。剛開始我關(guān)注的是他們有一個(gè)儲(chǔ)備店長(zhǎng)的職位,但是經(jīng)過了解,還是要先學(xué)習(xí)寵物美容的知識(shí),會(huì)操作之后才有機(jī)會(huì)培養(yǎng)做店長(zhǎng),于是就按照公司的晉升標(biāo)準(zhǔn)開始了學(xué)習(xí),目前我學(xué)習(xí)到了第二階段(第一階段是洗護(hù)師),正在學(xué)習(xí)美容知識(shí)(給寵物剪毛、護(hù)理、潔牙等)?!?/span>


從今年1月正式入職,“洛洛”已經(jīng)在寵物店工作了2個(gè)多月,對(duì)于這份新工作她表示:“感覺很開心,這一行就是靠手藝吃飯,手藝活帶給人的即刻受益感真的很強(qiáng)烈,比做設(shè)計(jì)有成就感多了。而且工作地點(diǎn)就在樓下,上班通勤時(shí)間只要2分鐘。即使有時(shí)候稍微要加加班,面對(duì)的都是可愛的狗狗,感覺也沒這么累了。每天晚上回家倒頭就睡根本不用想KPI(績(jī)效考核指標(biāo)),也不用擔(dān)心明天那張圖該咋做?!?/span>


家人:現(xiàn)在挺好的每天都能回家


從985大學(xué)畢業(yè),專業(yè)對(duì)口做了4年多的設(shè)計(jì)師,最后卻放棄大公司工作,從零開始做寵物美容師,部分網(wǎng)友認(rèn)為“書白念了”“工作白做了”。


不過“洛洛”認(rèn)為:“我沒有書白念、設(shè)計(jì)白做的感覺。我本來就沒有把985大學(xué)畢業(yè)這回事看得太重,這只是一段求學(xué)、充實(shí)自己的人生經(jīng)歷。至于設(shè)計(jì)積累的工作經(jīng)驗(yàn),很多還是能用在現(xiàn)在工作的。比如之前學(xué)習(xí)了十多年的美術(shù)基礎(chǔ)、造型能力及審美都是可以用到寵物美容上的。同時(shí)以前工作上累積的一些待人接物、營銷等知識(shí),也可以用到現(xiàn)在的工作上?!?/span>


“洛洛”的選擇,還得到了家里人的支持,“洛洛”的父親告訴記者:“之前就覺得她做設(shè)計(jì)的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng),為了工作她長(zhǎng)期在外面租房子,還要擠地鐵、經(jīng)常加班,我們一直想讓她轉(zhuǎn)行。現(xiàn)在做了寵物美容師挺好的,每天都能回家,而且還能順便照顧家里的小狗了。”



▲“洛洛”轉(zhuǎn)行引起網(wǎng)友熱議。


專家:職業(yè)自由化現(xiàn)象不必糾結(jié)


和“洛洛”一樣離開大企業(yè)的腦力工作,改行到小店做體力活的年輕人不是個(gè)案,在某社交媒體上就有多名網(wǎng)友分享了自己的轉(zhuǎn)行經(jīng)歷:有的從大企業(yè)白領(lǐng)轉(zhuǎn)行為快餐店老板兼廚師(自產(chǎn)自銷做盒飯),有的從大企業(yè)文員轉(zhuǎn)行為苗圃的園丁……


就年輕人就業(yè)出現(xiàn)的這種新情況,記者采訪了心理學(xué)專家、重慶市協(xié)和心理顧問事務(wù)所所長(zhǎng)譚剛強(qiáng),他分析道:“隨著社會(huì)的進(jìn)步,‘專業(yè)對(duì)口’、‘一份工作干一輩子’的傳統(tǒng)觀念不再是硬性要求,現(xiàn)在是一個(gè)創(chuàng)造性的時(shí)代,年輕人在就業(yè)時(shí)會(huì)尋找更多符合個(gè)性化的東西,他們不喜歡被規(guī)則約束,謀求一種工作的幸福感??纱笃髽I(yè)往往規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、要求很多,他們往往感到心累后就會(huì)考慮轉(zhuǎn)行。轉(zhuǎn)行做寵物美容師、廚師……甚至是當(dāng)網(wǎng)紅,這是一種職業(yè)自由化的現(xiàn)象?,F(xiàn)在的社會(huì)是允許職業(yè)自由化的,只要能夠自食其力何樂不為呢?從這個(gè)角度來說,大家不必為這種現(xiàn)象感到糾結(jié)。”


譚剛強(qiáng)同時(shí)還認(rèn)為,作為年輕人的家長(zhǎng),應(yīng)該更加包容:“只要年輕人在積極尋找符合個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展方向,符合社會(huì)新服務(wù)業(yè)的增長(zhǎng)性需求,就值得家長(zhǎng)鼓勵(lì),不要輕易指責(zé)和輕易批評(píng)。更沒必要強(qiáng)留他們?cè)诠纠镒鲆惶旌蜕凶惨惶扃?,這樣工作效率降低,人也痛苦?!?/span>


當(dāng)然,對(duì)于年輕人自主改行,譚剛強(qiáng)也有建議:“我想提醒年輕人,看到社會(huì)上潮流的新職業(yè),不要盲目裸辭改行,應(yīng)當(dāng)先做好心理準(zhǔn)備和知識(shí)儲(chǔ)備。如果盲目跳槽追趕潮流,沒能趕上反而是一事無成,導(dǎo)致舊的工作沒了,新的工作入不敷出,這樣對(duì)他們的未來發(fā)展也是不利的。


+86 (021) 6660 0069
總部:上海市普陀區(qū)安遠(yuǎn)路518號(hào)寶華城市晶典大廈4樓

版權(quán)所有?伯特管理咨詢公司   滬ICP備12025008號(hào)  滬公網(wǎng)安備 31010702001269號(hào)

微信

頂部
首頁
關(guān)于我們
公司簡(jiǎn)介
專業(yè)積累
企業(yè)愿景
客戶名錄
加入我們
職業(yè)發(fā)展
員工留言
誠邀合作伙伴
友情鏈接
管理咨詢服務(wù)
人力資源戰(zhàn)略
定崗定編定薪
績(jī)效激勵(lì)體系
員工能力開發(fā)
人力資本管理
組織效能診斷
選拔招聘服務(wù)
人力資本軟件
培訓(xùn)與發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)力
訓(xùn)練營
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)
大腦引擎
精品課程
資訊分享
原創(chuàng)文章
讀書筆記
人力資本數(shù)字新聞
在線留言
聯(lián)系我們