[導(dǎo)讀]今天是三八婦女節(jié)，很多職場女性都會放假半天，但是有些職場女性公司并沒有放假，這是一個部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，那么婦女節(jié)放假半天，不放假有加班費(fèi)嗎？下面一起來了解一下。

今天是三八婦女節(jié)，很多職場女性都會放假半天，但是有些職場女性公司并沒有放假，這是一個部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，那么婦女節(jié)放假半天，不放假有加班費(fèi)嗎？下面一起來了解一下。

一、婦女節(jié)放假半天，不放假有加班費(fèi)嗎？

根據(jù)《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函（勞社廳[2000]18號）》規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠?，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。也就是說，在婦女節(jié)這樣的法定節(jié)假日里，只有在參加社會或單位組織慶?；顒拥那闆r下，單位才會支付工資報(bào)酬。如果是照常工作，就不會支付加班工資。

從法律層面來看，婦女節(jié)并沒有給加班費(fèi)，這一點(diǎn)需要注意。但是，這并不代表單位不能給予員工額外的獎勵或者福利。例如，一些單位會在婦女節(jié)為女員工送上禮品或者發(fā)放一些獎金，以表彰她們在工作中的貢獻(xiàn)和努力。這樣的做法，雖然不能代替加班費(fèi)，但也能夠讓女性感受到單位的關(guān)心和尊重。

另外，值得一提的是，在某些行業(yè)中，由于工作的特殊性質(zhì)，可能會有加班費(fèi)的情況。例如，醫(yī)療行業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等，因?yàn)樾枰?4小時運(yùn)營，員工在節(jié)假日加班是很普遍的。對于這些行業(yè)，單位可能會根據(jù)國家相關(guān)政策和公司內(nèi)部規(guī)定，給予員工相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休。

二、婦女節(jié)是法定休假日嗎？

根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定：婦女節(jié)（3月8日）屬于部分公民紀(jì)念日及放假的節(jié)日，婦女放假半天。如果法定節(jié)假日恰逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果恰逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。

三、婦女節(jié)是指多少歲？

婦女的年齡范圍是14歲以上。

在司法解釋中定義14歲以上的女性稱為婦女，未滿14歲的男女稱為兒童。因此，如果年齡滿了14歲，那就已經(jīng)是婦女了。

婦女節(jié)是專門為婦女設(shè)立的節(jié)日，在中國又稱“國際婦女節(jié)”、“三八節(jié)”和“三八婦女節(jié)”。在每年的3月8日這一天，慶祝婦女在政治、經(jīng)濟(jì)和社會等領(lǐng)域做出的重要貢獻(xiàn)和取得的巨大成就。

以上就是關(guān)于三八婦女節(jié)的介紹了，婦女節(jié)是部分公民的法定休假日，但如果是在工作日內(nèi)，不放假是沒有加班費(fèi)的，但作為一個平權(quán)和表彰女性成就的節(jié)日，婦女節(jié)的重要性不容忽視。