首頁(yè) > 管理咨詢服務(wù) > 選拔招聘服務(wù) > 校園招聘筆試及面試支持
解決方案:
憑借豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn),整合專業(yè)市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)公司及各地媒體合作伙伴資源,幫助企業(yè)策劃及實(shí)施校園招聘活動(dòng)。
基于勝任力管理和人力資本管理理念,結(jié)合豐富的崗位管理咨詢經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)明確各類招聘崗位所需勝任力要求。
分析不同招聘崗位勝任力要求及企業(yè)人才要求,個(gè)性化組合伯特評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)、考試、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等各類專業(yè)評(píng)價(jià)技術(shù),制定各崗位招聘評(píng)估選拔方案。
通過(guò)委派專業(yè)的顧問(wèn),并借助HCM人力資本管理系統(tǒng),幫助企業(yè)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選管理、筆試測(cè)評(píng)、面試活動(dòng)設(shè)計(jì)并實(shí)施,并以第三方面試顧問(wèn)專家配合企業(yè)進(jìn)行人才篩選。
企業(yè)受益:
專業(yè)化招聘活動(dòng)策劃,幫助企業(yè)打造品牌,吸引優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)潛在客戶營(yíng)銷。
專業(yè)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),幫助企業(yè)有效提高校園招聘工作的執(zhí)行效率及應(yīng)聘者感知。
專業(yè)化評(píng)估技術(shù)、流程,高效的評(píng)估操作,同時(shí)融入第三方視角,提高招聘成功率。